Филтрирай резултатите
91-100 от 134
5 стр.

Анализ на човешките ресурси в управлението на фирмата
В съвременната сложна и променяща се икономическа среда организацията търси и прилага методи, техники и средства за осигуряване на квалифициран, мотивиран, високопродуктивен и лоялен персонал...
7 стр.

Хотелиерството
Със сигурност няма друга делова сфера, където преките контакти с крайния потребител на продукта се осъществяват от най-ниското ниво в йерархията на персонала. А точно тези контакти и общуване представляват основна част от същината на продукта...
8 стр.

Мениджмънт на човешките ресурси
Примерни варианти на тестове по МЧР...
5 стр.

Мотивационен профил на персонала
Изследване на мотивационния профил на служителите от отдел Логистика в производствено предприятие с численост на персонала 200 души...
5 стр.

Същност и значение на човешките ресурси
Модели на човешки ресурси. Исторически преглед и развитие на човешките ресурси...
24 стр.

Управление на човешките ресурси
Новите реалности и спецификата на бизнес средата, в която се реализират човешките ресурси. Човешкия ресурс се превръща в капитал тогава когато започне да върши по ефективно работата си...
7 стр.

Управление на човешките ресурси - финансово управление на човешките ресурси
Основно намерение на процесите по формиране на човешкия капитал в национален мащаб е постигането на едно подобрение, в качеството на съвкупната популация, което подобрение, в паричен смисъл, води до повишаване на производствените възможности...
4 стр.

Управление на човешките ресурси
Професиограми. Политика на гарантирана заетост. Структура на заплащането и създаване на мотивация...
15 стр.

Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на персонала в организацията

Осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд са едно от най- важните неща за всеки работник или служител. Само, когато човек е инструктиран добре и спазва правилата за безопасността на работното място, той може да върши...
8 стр.

Решаване на проблемните ситуации във фирма, възникнали в сферата на човешките ресурси
В края на ХХ век започна все по-настойчиво да се налага в науката и практиката разбирането, че "хората решават всичко"...