Филтрирай резултатите
201-210 от 1000
6 стр.

Управление на човешките ресурси
Формат на изследването. Обект на изследването: организация, в която са заети над 5 човека персонал. Предмет на изследването: практиката от основните области от управление на човешките ресурси...
3 стр.

Потребности и мотивация за работа
Мотивацията за работа е един от най-съществените фактори, които определят равнището на изпълнение и успеха на дадена личност. Поведението в труда се насочва от различни ценности, цели и желания, които хората се стремят да постигнат...
7 стр.

Процесът на набиране в организация Х
Външно набиране: външното набиране има по-голяма свобода на избора. То може да се възползва от предимствата на позитивните промени в пазара на труда и да се окаже по-адаптивно към промените на външната среда...
21 стр.

Управление на човешките ресурси
За мениджъри в средната степен на йерархията в системите за сигурност. Може да послужи за предприемачи и мениджъри в централизирани структури...
13 стр.

Управление на човешките ресурси в хипермаркети BILLA

BILLA Бългрия ЕООД е част от REWE груп - 100% собственост на международния търговски концерн със седалище в Кьолн. Първият магазин отваря врати през 2000г в град София...
12 стр.

Кариерно развитие
Курсова работа по кариерно развитие. Тeма: Икономическа кариера -условия, възможност, избор...
10 стр.

Кариерно развитие
Теории за кариерно развитие: Формулират набор от допускания относно профисионалното развитие. Предоставят модели за разбиране на различните фактори, свързани с кариерното развитие...
14 стр.

Анализ на управлението на човешките ресурси в "Shell” и насоки за усъвършенстването му
В кризисен период, оптимизацията на управленската структура е от съществено значение за всяка една организация. Това дава основание да се счита, че разкриването на възможностите за оптимизиране на управленските структури е съществена задача за бизнес...
5 стр.

Набор и подбор на персонал
Набирането на човешките ресурси е една от основните грижи на ръководството по обезпечаването с човешки ресурси, притежаващи необходимите знания, умения и опит за качествено изпълнение на поставените задачи...
10 стр.

Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на персонала в организацията
Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948 Организацията на обединените нации прокламира правото на всеки човек да работи при справедливи и благоприятни условия на труд...