Филтрирай резултатите
41-50 от 79
16 стр.

Основни проблеми на управлението на персонала в организацията
Ресурс означава запас, източник на доходи. Осигуряването на необходимите ресурси е първата и обективно необходима стъпка при организиране функционирането на стопански звена. Без ресурси няма дейност, няма резултат....
6 стр.

Управленски казуси
На фона на глобалните промени в икономиката, управлението на човешките ресурси се оказва един от най-актуалните съвременни проблеми...
7 стр.

Работа в екип. Съвременното предприятие
Една група от хора представлява екип не просто ако учат заедно, а ако имат обща цел, за постигането на някоя съгласуват един с друг своите действия. За да е ефектен един екип, в него трябва да има хора с различно поведение и нагласа за работа....
13 стр.

Човешките ресурси
Понятие за човешки ресурси. Всепризнатата необходимост през последните години е интегрирането на развитието на човешките ресурси в стратегиите за развитие на страната и на всяка отделна организация....
13 стр.

Човешките ресурси като фактор за повишаване на конкурентоспособността
Управлението на човешките ресурси е сложен процес за намирането на най-походящите служители, тяхното обучение и мотивиране за ефективно изпълнение на организационните цели...
8 стр.

Управление на човешките ресурси в туризма
Реферат за промяната броя на човешките ресурси в България за последните 20 години...
6 стр.

Управленско консултиране
Управлението представлява процес, включващ управленските функции прогнозиране, планиране, взимане на решения, организиране,ръководене, координиране, мотивиране и контрол насочени към материалните...
11 стр.

Управление на промяната в системата на здравните грижи
Необходимостта от промяна, съпротива на промяната, стратегии за преодоляване на съпротивата....
16 стр.

Обучение и професионално развитие
Обучението на човешките ресурси е стратегическа функция на управлението на управлението на човешките ресурси. То е в непосредствена връзка с растежа и конкурентноспособността и обуславя професионалното...
10 стр.

Проектиране и анализ на длъжностите
Предмет на проектирането на труда са два вида проекти: проект на труда на цялата организация и проект на отделните работни места. Предметът на проектиране на труда в организацията е съсредоточен върху характера на трудовите функции...