Филтрирай резултатите
51-60 от 114
8 стр.

Ръководство на доброволните сътрудници

Нововербуваният сътрудник обикновено не притежава качества, които биха му позволили успешно да долавя и постановява престъпните намерения и деяния на ЛПОИ...
39 стр.

Същност и съдържание на управлението на човешките ресурси

Същността и значението на функциите свързани с персонала в организацията през последните десетилетия претърпяват значителни изменения...
9 стр.

Кариерно развитие в държавната администрация

Външни и вътрешноорганизационни фактори, въздействащи върху кариерните системи в публичния сектор...
21 стр.

Същност и управление на човешките ресурси

Човешките ресурси са хората във фирмата със своите общи и специални знания, професионални умения, трудови навици, нагласи и личностни качества, които правят възможно фирмата да извършва ефективна стопанска дейност...
15 стр.

Анализ на работата - цели, подходи

Всичко при управлението на човешките ресурси започва с анализа на работата. Анализът на работата е част от психологията на персонала - тя се занимава със създаването, грижите за поддържавето...
7 стр.

Управление на човешките ресурси и фирмената култура

УЧР като цяло, начинът на осъществяване на отделните дейности, вземането на решения за УЧР във фирмата, отчитането на резултатите и други, носят белега на изградената култура в организацията....
3 стр.

Повишаване на производителността на труда чрез програма за мотивация на служителите

Характерно за съвременния тип производство е желанието на всички мениджъри за повишаване производителността на труда. В съвременните условия на бързо технологично развитие и постоянно засилваща се и усъвършенстваща се конкуренция повишаването...
5 стр.

Едуард Джоунс

Според актуалната класация за най-добрите места за работа на списание Fortune за 2012 година фирма Едуард Джоунс заема пето място сред всички участници и трето място сред най-големите предприятия в света....
5 стр.

Кадрова политика - същност и принципи

Кадрова политика – същност и принципи. Привличане, подбор, оценка и развитие на човешките ресурси. Метод „ Дърво на възрастта”...
15 стр.

Формиране и развитие на теорията и практиката за управление на човешките резурси

Еволюция на идеите. Ръководството на хората, управлението на персонала има стара традиция...