Филтрирай резултатите
51-60 от 1000
6 стр.

Изследване на мотивацията на служителите във фирма "Сайтел" ЕООД

„Сайтел“ е американска компания с повече от 30 годишна история и опит в управлението на програми за обслужване на клиенти от името на някои от най-известните фирми и корпорации в света...
9 стр.

Стратегии за мотивация на екипите по време на криза

Глобалната пандемична обстановка завари света неподготвен, в това число и бизнеса. Covid-19 отдели хората от работните им места, колегите и познатите ежедневия и рутини....
141 стр.

Делова игра по човешки ресурси

Планиране на системата за управление на човешки ресурси. Особености на елементите на системата при процеса на планиране в туристическия отрасъл. Анализ и оценка на външната и вътрешната среда...
6 стр.

Проучване на дейности по неформално обучение на заетите лица в организация от транспортния сектор

Въвеждащо обучение за новоназначени работници и служители. Етапи на въвеждане на новоназначеният служител...
13 стр.

Възнаграждения, материално и социално осигуряване на държавните служители от службите за сигурност и обществен ред в МВР

Системи за възнаграждение на служителите от службите за сигурност и обществен ред. Държавно обществено осигуряване на служителите от службите за сигурност и обществен ред...
18 стр.

Конфликти с оперативния мениджмънт

Управленските функции в практиката: дилемата „управленец“ или „добър специалист“...
18 стр.

Мотивация на персонала в Община Средец

Мотивацията е процес на подтикване на себе си и останалите към дейност, която води до постигане на личните цели и целите на организацията...
15 стр.

Подбор на персонал в „Аурубис България” АД

Консултантска дейност по привличане, подбор, наемане, въвеждане и интегриране на персонал в „Аурубис България” АД...
3 стр.

Анализ на пазарните равнища и съпоставяне на длъжностите

Проучване за пазара на труда в България за длъжността бранд мениджър. Съпоставка и анализ на пазарните равнища на заплащане с конкурентна длъжност - маркетинг мениджър...
13 стр.

Движение на човешките ресурси

Набирането на кандидати е специфична управленска дейност, която се извършва от отдела по човешки ресурси. Мениджърът по човешки ресурси е с определящо мнение относно колко, с каква професия и квалификация кандидати са нужни на организацията...