Филтрирай резултатите
61-70 от 397
18 стр.

Проблематика на интеркултурната комуникация при управлението на човешките ресурси в организацията
Курсовата работа акцентира върху по-известните в света модели за изследване на организационна култура и възможностите за влияние на мениджърското поведение върху нея...
18 стр.

Набор и подбор на персонала
Привличането и подбора на персонал са едни от най-важните управленски функиции, изпълнявани от съответните органи в предприятията и организациите...
13 стр.

Подбор, назначаване и освобождаване на персонала
Курсовата работа разглежда основните моменти, свързани с подбора, назначаването и освобождаването на персонала...
8 стр.

Същност и функции на работната заплата. разходи за труд (цена на труда) и заплащане на труда. фактори, влияещи на работната заплата
Работната заплата представлява един от основните източници за доходи. според изискванията на националния статистически институт над 50% от дохода на домакинствата идва от работната заплата...
11 стр.

Как да подберем най-подходящия персонал за фирмата?
За да е успешна една фирма, това зависи от нейното управление. то се изразява в това, персоналът който работи във фирмата да е квалифициран и да отговаря на изискванията на длъжностите, които заемат...
10 стр.

Курсова работа по Управление на човешки ресурси
Във времената на нарастващата конкуренция, която наблюдаваме, става все по-трудно и по-целеустремено да търсим точният човек, за точната позиция, която да заеме, както и да успеем да го задържим, да работи в нашата организация...
14 стр.

Стратегическо управление на човешките ресурси
Същност на стратегическото управление на човешките ресурси. Стратегия и стратегическо планиране в организациите. Видове стратегия. Възможности за приложение на стратегичското управление на човешките ресурси в публичния сектор...
5 стр.

Информациони системи по УЧР
Предназначение – Хермес е софтуер за управление на човешките ресурси, като основното му предназначение е да автоматизира всички аспекти на управлението на човешките ресурси – подбор, администриране, оценка...
16 стр.

Мобилност на човешките ресурси. Фактори и управленски подходи
Курсова работа по Управление на човешките ресурси на тема "Мобилност на човешките ресурси. Фактори и управленски подходи"...
60 стр.

Мотивиращи фактори на обученинията в бизнес организацията
Когато говорим за успешно предприятие, говорим и за мотивиран персонал, който извършва дейността с нужната концентрация и усърдност. А как да постигнем мотивиран персонал е водещия въпрос във всеки един мениджър...