Филтрирай резултатите
741-750 от 1000
11 стр.

Оценяване на персонала
Оценяването (атестирането) на сътрудниците има голямо значение за мотивирането и успеха както на отделния човек, така и на организацията. За да изпълни своята роля, е необходима яснота за причините и последствията от атестирането...
15 стр.

Управление на човешките ресурси
Организациите се нуждаят от хора, тъй като без тях те не могат да функционират – даже във високоавтоматизираните заводи и компании от хората се изисква да координират и контролират операциите...
27 стр.

Взаимовръзки между обучение и оценяване
Настоящата разработка проследява връзките и взаимодействието между дейностите по обучение на персонала и оценяване на трудовото изпълнение във фирма "Х", като първо се описват научните и теоретични основи на двете дейности...
25 стр.

Лекции по УЧР
Ллекции по управление на човешки ресурси за студенти по туризъм...
18 стр.

Длъжностната характеристика - основен трудов стандарт в предприятието
Трудовите стандарти са един от обективно необходимите елементи на управлението на всяка една производствена или непроизводствена...
5 стр.

Обучение на персонала
Същност на обучението на човешките ресурси - значението на обучението на човешките ресурси се определя основно от някои особености на съвременната икономика, като постоянно увеличаващата се конкуренция между организациите...
3 стр.

Набиране и ръководство на ЧР
Лекция по набиране и ръководство на Човшките ресурси в търговския бизнес...
10 стр.

Анализ на протекла промяна в организация
Обект на настоящия анализ е организационна промяна, свързана с наемане на нови хора във фирма...
5 стр.

Планиране на човешките ресурси
Определяне на количествените и качествените параметри на потребностите от Ч.Р. и разработване на планове за тяхното задоволяване чрез подходящи действия в областта на...
24 стр.

Мотивация на персонала
Мотивацията е процес на подтикване на себе си и останалите към дейност, която води до постигане на личните цели и целите на организацията...