Филтрирай резултатите
111-120 от 166
8 стр.

Кризите в организациите
Кризата на съвременния свят е тотална. Тя е сграбчила всички страни на обществения живот. Икономиката е само един аспект, едностранно представен от икономическата теория, която продължава да греши в собствената си методологична база, като се...
31 стр.

Комуникация между организацията и средата. Връзки с обществеността.
Ефективното управление на хората в opгaни зацията изисква осмисляне на няколко пoвe денчески фактора. Със сигypнocт комуникaцията е един от тях. Изследванията показват, че комуникацията е eднo от жизненоважните за мeниджъpa умения...
10 стр.

Индивидуално трудово поведение и индивидуални различия
Главните аспекти на темата са индивидуалността, ценностната ориентация, възприятията и комуникациите, мотивацията, причинните характеристики....
6 стр.

Организационен дизайн на Пени Маркет
Това е организационен дизайн на Пени маркет - верига магазини тип дискаунт...
22 стр.

Същност и рискове на професионалния стрес
Дефиниране на професионалния стрес. Всички дефиниции подчертават, че има някакви важни реакции на стресиращото събитие. Тези реакции могат да са или физиологични или психологически по природа, или и двете. Следователно ще дефинираме професионалния...
11 стр.

Възможности за повишаване на ефективността от управлението на груповото трудово поведение
Всеки човек се нуждае от общуване с другите хора. Всеки човек в определен момент принадлежи едновременно към много групи: към семейството си, към колегиалната група, към приятелските...
17 стр.

Организационна култура на предприятието
Организация – това е особен организъм, като основа на неговия жизнен потенциал се явява организационна култура: това за което хората са станали членове на тази организация; начина по който се формират отношения между тях...
13 стр.

Организационно поведение
Комуникацията е неразривно свързана с човешкия живот. Действително всички форми на социални действия са възможни благодарение на факта, че хората могат да се осведомяват един друг....
9 стр.

Организационно поведение
Типични проблеми на съвременните организации. Лидерството - различните школи. Теория на лидера на основата на поставянето и постигането на цели...
10 стр.

Организационно поведение
Проблема за рационалността и управлението. Култура. Основни семантични принципи. Управлението и лидерството. Трансформиращо лидерство. Авторитарната теория на масовата комуникация. Теория за развитието...