Филтрирай резултатите
181-190 от 585
39 стр.

Четвърта тема по организационно поведение
Презентацията е за четвърта тема от учебника по организационно поведение за първокурсници...
1 стр.

Психологически контракт (договор)
Тема пета по Организационно поведение, използвана за курсова работа...
7 стр.

Алтруизъм или егоизъм или по малко от двете
Дайте определения за термините "алтруизъм” и "егоизъм” - опишете тяхната същност и факторите, които могат отчасти да ги обяснят...
18 стр.

Организационни механизми
Що е организационно поведение, процес на организиране, видове организационни структури...
7 стр.

Курсова работа по организационно поведение
Процесът на ръководство в организацията, не е еднократно действие, а процес обхващащ двама или повече индивида, които са свързани от един общ признак, при който лидера трябва да оказва влияние върху другите, за да може да постигне набелязаните цели...
6 стр.

Организационни форми за интеграция на компаниите
В световната практика са се наложили разнообразни типове на фирмена интеграция, различаващи се в зависимост от целта на сътрудничество, характера на отношенията между участниците, степента на самостоятелност на влизащите в обединението предприятия...
4 стр.

Отговори на въпросите върху книгата "Организационно поведение" на Марин Паунов
Коя е основната идея или теза, изказана в книгата? Основната идея е изучаването на същността на човешкото поведение в организационна среда и изследването на онези фактори,които оказват влияние върху това поведение...
5 стр.

Моивацията като движеща сила в поведенито на хората
Тема за курсва работа по Организационно поведение, 3- ти курс, МВБУ Бизнес администрация...
5 стр.

Казус по организационно поведение
Конфликтът може да се опрeдeли като сблъсък на рaзлични мнeния; несъгласие, чрез което участниците в него защитават своите интереси, нужди и позиция. Конфликтът е напълно човешко явление и възниква поради редица причини...
13 стр.

Същност и видове организации
Организация е мястото, където се организират ръководствата. Управлението е сложна дейност. Може да бъде свързано с организация от различен тип. Тя е причината, която обуславя съществуването на управлението и затова трябва да изясним какво е организация...