Филтрирай резултатите
11-20 от 70
62 стр.

Контролна среда

Основополагащият елемент, база за останалите елементи на вътрешния контрол в организацията. Контролната среда поставя основата и реда в организацията, като осигурява дисциплинираност и структурираност на контрола...
3 стр.

Външна среда на организацията

Външната среда на организацията е съвкупност от такива фактори и институции извън организацията, които влияят и могат да влияят потенциално на нейната дейност и резултати от дейността...
9 стр.

Групи и екипи в организацията. Модели за изграждане на екипи

Груповото човешко поведение е изцяло социално. То няма биологически или физиологически детерминанти. Групите са плод на отношения и взаимодействия, в които хората неизбежно влизат в процеса на своя живот и конкретно в трудовия процес...
13 стр.

Дизайн за тренингово обучение за усъвършенстване на ефективната комуникация в екипа

Материалът е подходящ придобиване на ясна представя как трябва да изглежда заданието по Джоб-тренинг, което се изготвя вместо изпит....
3 стр.

Организационен език

Част от организационната култура, която много често се подценява е именно организационния език. в своята същност той е елемент на комуникациите в дадена организация, но същевременно той определя и стила и начина на изразяване, изразните средства, които...
18 стр.

Организационна диаграма

Известна като организационната диаграма (organizational chart) е известна още като органиграма (organigram). За краткост се съкращава като: "org chart"...
16 стр.

Видове конфликти в оганизацията

Конфликтът е вечно, сложно и значимо социално явление с универсална природа. Той е иманентна част от обществото...
4 стр.

Работещи неправителствени организации

Независими доброволни сдружения на хора, които работят продължително заедно за постигането на обща цел, различна от идване на власт, печелене...
11 стр.

Организационно поведение

Кратко развити теми за темперамент, социално поведение, мотовация и др....
9 стр.

Групи и неформална организация

Груповото човешко поведение е изцяло социално. То няма биологически или физиологически детерминанти. Групите са плод на отношения и взаимодействия, в които хората неизбежно влизат в процеса на своя живот и конкретно в трудовия процес...