Филтрирай резултатите
21-30 от 166
4 стр.

SWOT анализ на община Габрово
Благоприятно географско разположение спрямо паневропейските транспортни коридори и националното пространство. Утвърден индустриален център със стабилна група МСП, с водеща роля на преработващата промишленост...
7 стр.

Конформизъм и пречки за ефективно вземане на групово решение
На кого се доверяваме? Кой е отговорен за действията ни? Отговорът, който всички единодушно биха дали е, че вярваме най-много на себе си и самите ние стоим зад действията и решенията си, но дали това е вярно на 100%...
8 стр.

Организационно поведение и организационна култура в здравната организация
Организационното поведение е най-широката по предмет и обхват поведенческа дисциплина, изключително динамично развиваща се в последните години...
10 стр.

План за тиймбилдинг
Фирмата, която разглеждам е наша семейна собственост и тя има основна дейност производство на дамска конфекция. Търговската марка "Lord" е собственост на фирма "Лорд -М", създадена през 1992 година в град Хасково и от тогава се специализира...
16 стр.

Профил на организационна култура във фирма Престиж
Съвременните организации се намират под непрекъснато въздействие на множество външни и вътрешни променливи, които оказват влияние върху тяхната дейност. Един от актуалните въпроси през последните години е проблемът за организационната култура...
10 стр.

Изследване на удовлетвореността на служителите при създаването на екипи

Изследването на екипната работа и удовлетвореността на служителите от нея в дадена организация е важен въпрос, защото отделните стилове имат различна ефективност и зависят от контекста, в който се прилагат, поради което не може да съществува понятието...
19 стр.

Културно развитие на масовата комуникация
Курсова работа по предмета Организационно поведение за студенти от ВУАРР гр.Пловдив...
33 стр.

Организационно поведение - системният анализ и медийната организацията
Методологията "системен анализ"; Мрежи, клики и хора; Културният контекст и организацията; Социалната комуникация; Телевизията и всекидневниците...
13 стр.

Анализ на организационната култура на банка
Настоящият труд разглежда същността на организационната култура като присъща и необходима за функционирането на организацията, за постигане на управленски цели и утвърждаване на имиджа...
5 стр.

Проваленият лидер
Лидерът, за разлика от мениджъра, не е администратор, а иноватор. Неговите цели не се опират да възлага, а да вдъхновява. Работи за своите цели със собствени виждания и основа за действие...