Филтрирай резултатите
21-30 от 14
1 стр.

Организация и култура
Организациите са основна характеристика на времето, т.е. за всяка появила се социална потребност се създава съответна организация...
4 стр.

Бюрокрацията на Вебер
Възможността на човек или група хора да въздейства и да принуждава друга група хора да изпълнява предварително поставен замисъл. Вебер определя властта като асиметрично взаимодействие между 2 групи от хора...
4 стр.

Лидерство и организационна култура
Ръководителите на фирми все по-често започват да осъзнават, че културните ценности понякога спъват организационните промени, които желаят да направят...
12 стр.

Конкурентни предимства
В своята статия “Какво е сратегия” Портър посочва, че “грешно е да се обяснява успеха на конкурентноспособните фирми чрез установяване на индивидуални силни страни, основни компетенции, и критични (решаващи) ресурси”...