Филтрирай резултатите
31-40 от 585
25 стр.

Етапите на развитието на организационното поведение
Организационното поведение (ОП) като нова научна дисциплина започва да се развива през 50-те години на XX век...
15 стр.

Основни хранителни вещества
Основната функция на белтъчините е изграждане на мускулната тъкан. Източници на белтъчини са: Млякото и млечните продукти. Месото и месните продукти. Яйца. Бобови зърнени храни...
5 стр.

Мотивационен потенциал на длъжността
Решен е казус за мотивационния потенциал на длъжността и е изчислен чрез формула...
14 стр.

Ръководство и лидерство
Поведението представлява организирана трайна система от действия, която осъществява връзката на личността и групата със заобикалящата ги среда. То бива много разнообразно в зависимост от взаимоотношенията на човека с групите, на които е член...
13 стр.

Успешната иновацианна култура в съвременния бизнес

Успешната иновацианна култура в съвременния бизнес - по примера на Прогрес Софтуер (Телерик)...
6 стр.

Мотивация
Същност на мотивацията. Концепции за мотиви и мотивация. Измерване на мотивацията...
18 стр.

Невербална комуникация
Какви са ползите и значението на невербалната комуникация...
31 стр.

Култура на виртуалната общност. Организационна култура на Kickstarter.
Хората са социални животни и непрекъснато търсят общуване един с друг. По този начин се създава общността - тя не може да съществува без да има комуникация между членовете в нея. В историята на човечеството промените в общуването са неизбежни и ако...
13 стр.

Етика и корпоративна социална отговорност (КСО)
КСО е концепция, която компаниите доброволно внедряват в своите бизнес стратегии, така че да покажат своята дългосрочна ангажираност към устойчивото развитие на своя бизнес, обществото и околната среда...
3 стр.

Мотивация на работното място
Една от основните задачи на лидерите и ръководителите на фирми е да мотивират хората, които работят за тях. Мотивацията на работното място е от решаващо значение за успеха на всяка компания...