Филтрирай резултатите
41-50 от 71
3 стр.

Упълномощаване и ръководство

"Упълномощяване" е термин, който описва голяма част от това, което новият тип мениджъри всъщност правят. Упълномощяването може да се дефинира като даване на служителите автономия да поемат повече, отговорности спрямо организацията...
4 стр.

Йерархия на потребностите по Маслоу и съществуващи критики за пирамидата на човешките потребности

Един от най-популярните мотивационни модели е този на Е. Маслоу. според него, поведението се определя само от незадоволените потребности....
2 стр.

История и съвременно състояние на груповата работа

Корените на груповата работа могат да се търсят още от древността, в споделянето на опита на другите, но като терапевтичен метод тя се налага през 30-те, 40-те години на миналия век, с приемането й като един от многото терапевтични методи...
66 стр.

Преговори в екип

Днес преговорите са пълноценен инструмент на мениджмънта. Достатъчно е да се запознаем със специализираната литература (наша и преводна), да се заслушаме в новините или да отворим вестниците, за да се убедим в това....
2 стр.

Понятия, термини и определения, свързани с качеството

Много от изследователите на организационното поведение (ОП) акцентират върху едни или други особености на ОП като научно направление...
3 стр.

Лидерство и вземане на решения

Един от най-важните фактори, който всеки мениджър трябва да има предвид, когато взема решение, е начинът, по който отчита реакцията на останалите. При индивидуалните проблеми решенията за един човек или за група често служат...
7 стр.

Стереотипи - специфика, характеристики, значение

Курсова работа по Теория и история на връзките с обществеността...
5 стр.

Технология на организиране и провеждане на групова познавателна работа

Груповата учебна работа и организационните форми на обучение на класно-урочната система, обогатяването и с нови, по-ефективни форми, методи и средства, твърде често е съпроводено с едни или други понятийно-терминологични трудности поради отсъствието на...
13 стр.

Влиянието на Елтон Мейо

Името на професор Елтон Мейо най-често се свързва с това, което се счита като най-известните и цитирани детайли от соцаиални изследвания този век, а именно Хоторн проучванията, които се изпълняват в завода Хоторн на западната електрическа компания...
14 стр.

Организиране и организационна структура на управление

Същност на управленската функция организиране и на организационната структура на управление, видове структури на управление...