Филтрирай резултатите
51-60 от 70
2 стр.

Партньорство

Известно е, че партньорството е фундаментален принцип, който се прилага както в частния, така и в обществения живот на хората....
6 стр.

Корпоративно поведение

Организационният език е част от корпоративната култура, която много често се подценява. Той е елемент от комуникациятa в организациите, но определя стила и начина на изразяване...
8 стр.

Лидерство и ръководство. Същност на лидерството. Теория за чертите на лидера.

При характеризиране на динамичните процеси в малката група, възниква въпросът как групата се организира, кой поема функциите за нейното организиране, какъв е психическият "рисунък" за дейността...
1 стр.

Индивидуален стил на лидерство

Индивидуален стил на лидерство. Под индивидуален стил на лидерство се разбира определен подход или начин, чрез който се осъществява някаква дейност, отнасяща се до управлението на фирмата, съобразен с: а) конкретните ...
12 стр.

Групите и тяхното развитие

Отдавна е установен фактът, че индивидът реагира на едни и същи дразнители по различен начин, когато е сам и когато е сред други хора...
29 стр.

Психологически договор и организационна социализация

Психологически договор между работника и работодателя. Неписан, безрезервен, рядко точно формулиран...
2 стр.

История и съвременно състояние на груповата работа

Корените на груповата работа могат да се търсят още от древността, в споделянето на опита на другите, но като терапевтичен метод тя се налага през 30-те, 40-те години на миналия век...
7 стр.

Организационна социализация на индивида

Изследователите в областта на теорията на управлението, организационното поведение и орга-низационната психология още преди десетилетия забелязват, че хората се трудят за нещо повече от пари.....
5 стр.

Трудова мотивация

Трудова мотивация и производителност на труда на персонала...