Филтрирай резултатите
61-70 от 85
2 стр.

Комуникация и семантика

Основните понятие в комуникационния процес са съобщенията-символи. те носят определено значение. Каналите- те изпращат или транслират съобщенията-символи; източникът, получателят предполагаемата аудитория...
10 стр.

Модел на етично поведение в организацията

При анализа на професионалното поведение е необходимо да се обмисли разликата между трите степени на недопустимост на действията: незаконност, неетичност и неуместност...
2 стр.

Стрес

Стресът, това е състояние на обърканост и нарушаване на баланса между удовлетвореност и неудовлетвореност, при коренни промени , засягащи основни моменти в живота на личността...
14 стр.

Организационно поведение

Тези лекции съдържат различни определения по предмета Организационно поведение...
2 стр.

Въведение в организационното поведение,предмет и етапи на развитие

Дисциплината ОП се формира на базата на много относително самостоятелно научни направления.При ОП е налице опит за синтез на знания от поведенческите и организационно управленски науки...
50 стр.

Лекции по Организационно поведение

Пълните лекции по Организационно поведение при проф. д-р П. Бодурова...
18 стр.

Организационно поведение

Един от основните проблеми в трудовата дейност е проблемът за участието на човека в създаването на материални и духовни ценности, както и организирането и ръководенето на този труд. С анализа на този тип дейности се занимават различни школи...
3 стр.

Мениджмънт

Архитектониката на мениджмънта се състои от 3 относително самостоятелни части: Подходи към мениджмънта – класически подход, бихевиоритски (поведенчески) подход и научен подход...
3 стр.

Структура и елементи на механизма за формиране на заплатата

По трудово възнаграждение се разбира паричното възнаграждение, което се изплаща на работника и служителят срещу вложеното работно време и действително постигнати производствени резултати...
5 стр.

Организационното управление като научна област и академична дисциплина. Основни индивидуални различия и значението им за управлението

Същност на организационното поведение и значението му за успешното управление на човешките ресурси в организацията...