Филтрирай резултатите
831-840 от 1000
6 стр.

Пари. Разпределение на богатството
Криви на Лоренц и коефициент на Джини. Функции на разпределение на доходите...
34 стр.

Данъчна политика в областта на ЗКПО
Данъчната политика е съвкупност от мерките и мероприятията в областта на данъчното облагане, прилагани от държавата за постигането и решаването на определени фискални, социално-икономически и др. цели и задачи...
5 стр.

Документооборот
Документооборотът заема важно място в управлението. Разходите и резултатите от производството...
19 стр.

Анализ на един български и един европейски регион по два от критериите за устойчиво развитие
Представен е сравнителен анализ по отношение на един български район – Североизточен и един румънски – Югоизточен, регионите са по разделение NATS2...
9 стр.

Фирмено управление
В осма глава на книгата "Към съвършенство във фирменото управление – из опита на преуспяващите американски фирми" авторите Томас Питърс и Робърт Уотърман-младши споделят разсъжденията и наблюденията си за успеха на едни от най-проспериращите...
21 стр.

Бизнес план за автокъща
Материалът е получил отлична оценка в Националната финансово-стопанска гимназия и е един от трите избрани от директора за представяне на деня на откритите врати...
20 стр.

Програми за управление на талантите
Талантът – връхната точка по скалата на професионалното развитие, еквивалент на успеха, днес се идентифицира като "топ" качество, разкриващо пред себе си необятни възможности, които се простират отвъд хоризонта на съвременното "състезение", наречено..
10 стр.

Същност и характеристика на Публичния сектор
Курсовата работа представя същността и характеристиките на Публичния сектор...
18 стр.

Зони за отдих
В зависимост от времетраенето е прието отдихът да се разделя на ежедневен, седмичен и годишен...
10 стр.

Преглед на персонала
Оценяването на персонала е един от ключовите елементи в системата на управление заедно и наравно с подбор, обучение, развитие и възнаграждение. Също така този процес помага на служителите да осъзнаят по-добре своята роля и място в организацията и...