Филтрирай резултатите
11-20 от 33
23 стр.

Планиране и организиване на системата за оценяване на трудовото представяне

Описва анализа и проектирането на системата за оценяване на трудовото представяне...
3 стр.

Карта за професионално ориентиране

Изследване за професионално ориентиране тест за професионален подбор резултати и изводи от дадения резултат...
10 стр.

Творческа задача

Твотческата задача е свързана с представянето на разходите на един студент през цялото си обучение в университера + разходите по кандидатстването му...
25 стр.

Анализ и проектиране на длъжностите в организацията

Анализ - описва длъжността, всички нейни характеристики, такава, каквато съществува в момента. Проектиране - описва длъжността в идеален вид...
30 стр.

Набор и подбор на персонал

Планиране на числеността на персонала. Предварителни данни, които трябва да се подготвят. За целите, които компанията трябва да постигне за определен срок...
5 стр.

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси

Обект на изследването: организация, в която са заети над 5 човека персонал. Предмет на изследването: практиката от основните области от управление на човешките ресурси в организацията, като се използват данни за 2010-2011 г....
10 стр.

Проучване за Варна

Регионални аспекти на заетостта по отношение на отрасли, образование и възраст...
48 стр.

Организация, ориентирана към клиентите

Политика (по качеството)?всеобхватно намерение и цел на една организация (1.7) за постигане на качество, каквото се формулира формално от висшето ръководство(политиката по качеството представлява елемент от фирмената политика...
6 стр.

Анализ на равните възможности

Осигуряването на равни възможности на всички, които търсят платена заетост, независимо от техния пол, раса, народност, етническа принадлежност, човешки геном, гражданство, произход, религия или вяра, образование, убеждения, политическа принадлежност...