Филтрирай резултатите
21-30 от 33
23 стр.

Трудови отношения, оценка и заплащане на труда
Стратегията на организацията за човешките ресурси е подходът на управлението към хората, които са заети в нея. Основна роля тук имат трудовите отношения, оценката и заплащане на труда. Заетите в предприятието са най-важните му активи...
5 стр.

Мотивационен профил на персонала
Изследване на мотивационния профил на служителите от отдел Логистика в производствено предприятие с численост на персонала 200 души...
14 стр.

Описание, анализ и оценка на действаща система за учр
Материалът съдържа анализ и оценка на отдел Човешки ресурси на действаща фирма. Освен оценка се дават и препоръки към ръководството за по-добра работа на същия отдел....
9 стр.

Възвращаемост на инвестицията в образование
Тема на настоящия текст е и срокът, необходим за откупуване на инвестицията ми в образователна степен бакалавър. За целта ще се спра на това какво е инвестицията в човешки капитал...
5 стр.

Управление на човешките ресурси - концепции
Развитието на концепциите за управление започва още от древността. Примери за това са висящите градини, пирамидите на Египет, градът на инките Мачу Пикчу....
17 стр.

Управление на човешките ресурси в организация
Управление на човешките ресурси в дизайнерска къща „Перфект” град Бургас...
3 стр.

Политики в управление на човешките ресурси
Някои хора навлизат по- бързо в работата, други по- бавно. Това не винаги се дължи на липса на професионализъм. По- често е резултат от личностни характеристики, ценности и нагласи...
20 стр.

Организация и обслужване на работното място в строителството
Работното място е елементарната структурна единица на предприятието, където са разположени изпълнителите на работата и съответното технологично оборудване....
10 стр.

Изследване и практика по управление на човешките ресурси
Обект на изследването: организация, в която са заети над 5 души персонал. Предмет на изследването: практика от основните области от управление на човешките ресурси в организацията, като се използват данни за 2008-2009г...
7 стр.

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси
Предмет на изследването: практика от основните области от управление на човешките ресурси в организация, като се използват данни за 2009-2010г....