В историята на управленската мисъл е имало постепенно изкачване от нивото на управление, през груповата динамика, към организационната култура като най-общото и сложно понятие, способно да изрази всички особености на организацията. Такова издигане е...

Понятието “интелектуална собственост” е сравнително ново понятие, утвърдило се през 50-те г. на хх век. То определя изключителните права за определен вид обекти, творения на човешкия ум...

Степента на удовлетворяване, което получава всеки клас кредитори в сравнение с това, което би получил при разпределение на имуществото по предвидения от закона ред. При оздравителния план трябва да бъде направена една равносметка...

ОП „Развитие на човешките ресурси” е одобрен от Европейската комисия стратегически документ, за устойчиво развитие на човешкия капитал, чрез изпълнението на определени операции и дейности, съвместно финансирани от Европейския социален фонд...

Психологически договор между старите и новите членове на организацията за спазване на установените вече неписани норми и правила за поведение, неприемането или нарушаването, на които води до социално изключване на тези...

Биография на Питър Дракър. Мястото на Питър Дракър в теорията и практиката на управлението...

В съвременните условия на интензивни икономически и политически трансформационни процеси, на динамично променяща се пазарна среда,...

Под конкурентно предимство се разбира притежаваните от продукта или марката характеристики или свойства, които им придават известно превъзходство спрямо непосредствените конкуренти...

Управлението на човешките ресурси в организациите е важна част, подсистема от общото им управления, но и същевременно е и самостоятелна система...