Филтрирай резултатите
1-10 от 32
35 стр.

Изследване степента на привързаност на служителите във фирма „София Франс Ауто” АД
Текучеството на персонала е видимия, обективен резултат, който подава сигнал за неудовлетворение на работещите - афективно състояние, което се установява по-трудно...
71 стр.

Управление на талантите – ключ към успеха на фармацевтична компания Глаксо Смит Клайн - България
Степен и механизъм за осъществяване на политика по управление на талантите в организацията от гледна точка на развитие на кариерата, кариерно консултиране, програми за приобщаване към организацията, програми за обучение и оценка на човешките ресурси...
96 стр.

Подбор на човешките ресурси в организация от търговския сектор
Основната цел на настоящата дипломна работа е да се анализира дейността по подбор на човешките ресурси в организация от търговския сектор и да се набележат насоки за усъвършенстване...
70 стр.

Въздействие и устойчивост на резултатите на оперативна програма "Развитие на човешките ресурси” 2007 – 2013г.
Целта на разработката е да се анализират резултатите от прилагането на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” като инструмент за повишаване устойчивостта и въздействието й върху човешкия капитал в България...
76 стр.

Проучване и повишаване на трудовата мотивация на човешките ресурси в бизнес организацията
Цел на настоящата дипломна работа и изследване е да се установят, проучат възможностите за повишаване трудовата мотивация на човешките ресурси в организацията – теоретичен и практически анализ...
90 стр.

Анализ на системата на управление на човешките ресурси на "Автомотор корпорация” АД
Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в „Автомотор корпорация” АД да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси във фирмата...
91 стр.

Програми за мотивация на персонала
Целтa е изcледвaне мoтивaциятa зa рaбoтa нa перcoнaл в средно по големина производствено предприятие в cъвременните икoнoмичеcки и coциaлнo-културни уcлoвия нa Бългaрия, в чacтнocт мoтивaциятa зa рaбoтa нa човешките ресурси във фирма „Сердика” - Coфия...
35 стр.

Проучване на мотивацията на проектни екипи в бизнес организацията
Мотивационната проблематика органично присъства и се вписва в богатството на управлението на човешките ресурси. Неумението от страна на ръководството да мотивира своите служители води до състояние на демотивация на човешките ресурси...
84 стр.

Механизъм за разрешаване на трудови конфликти във верига супер маркети Билла
Дипломна работа "Механизъм за разрешаване на трудовите конфликти във верига супер маркети Билла-България". Дипломната работа е предназначена за магистри по специалността "Стопанско управление"...
81 стр.

Oбучение на персонала в организацията (на примера на община Пловдив)
Целта на магистърската теза е да анализира обучението на персонала в рамките на изградената в Община Пловдив системата за поддържане на качеството...