Филтрирай резултатите
21-30 от 32
92 стр.

Методи и стилове на управление на персонала
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. Нарастващите изисквания пред ефективността на българските организации, формират повишен интерес към проблемите на управлението на човешките ресурси...
77 стр.

Мотивация на персонала
Основна цел на икономическите субекти, функциониращи при пазарни условия, е постигането на максимална печалба в дългосрочен план. Основното правило, което важи на всички пазари (финансови, трудови, стокови) е, че печелят информираните...
49 стр.

Подбор и преценяване на човешките ресурси в "Стомана индъстри” АД - гр. Перник
Управлението на човешките ресурси, в зависимост от периода, за който се вземат решенията, може да се разглежда като управление в краткосрочен, средносрочен и дългосрочен план...
140 стр.

Мотивационно управление на персонала
Един от най-важните въпроси, чийто отговор разглежда икономическата психология е: “Кое кара хората да действат по определен начин”. Всеки индивид реагира различно при еднакви и различни условия на средата, в която се намира...
74 стр.

Мотивация на персонала във фирма
Проблемите на мотивацията на човешкото поведение в труда и трудовата дейност придобиват съществено значение за успешното функциониране на стопанските субекти в пазарните условия...
64 стр.

Проблеми при обучението на общинските служители на примера на Столична община
Увеличаването на дейностите за обучение на персонала на всички равнища се очертава като трайна тенденция в Европейският съюз през последните петнадесет години. В страните-членки обучението вече се третира не като разход, а като инвестиция...
72 стр.

Управление на човешките ресурси във фирмата
Човешките ресурси са човешкия труд, физическите и умствени умения, т.е. всички способности, желания, предпочитания, работни умения, опит и интереси използвани за производството на стоки и услуги в бизнеса...
97 стр.

Финансово управление на човешките ресурси в дружество- мотивационни аспекти и финансова ефективност
Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в туристическия консорциум „Слънчев бряг” АД да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси във фирмата...
111 стр.

Оценка на системата на човешките ресурси в организация от публичния сектор по примера на агенция по вписванията
Целта е да определи как и по какъв начин ефективността на производствения процес теоретично и практически на примера на изградената организационна структура в Агенцията по вписванията...
75 стр.

Мoтивaция – cъщнocт, видoве, кoнцепции, мяcтo, рoля и знaчение нa здрaвнaтa oргaнизaция
Мoтивaциятa е тaзи cилa, кoятo кaрa хoрaтa дa дейcтвaт, пocтъпвaт и дa cе oтнacят kъм някoгo или нещo в рaзлични cитуaции и oбcтoятелcтвa пo нaчин, кoйтo те caми изберaт. Хoрaтa ca пoдлoжени кaктo нa вътрешни, тaka и нa външни влияния...