Филтрирай резултатите
41-50 от 91
21 стр.

Доклад за проведена практика във фирма

Този доклад го писах след изпълнение на лятна практика, необходима за допълване на оценката по дадения предмет УЧР....
3 стр.

PПроблеми и начини за подобряване на междуличностната комуникация

Динамичните промени в деловата среда, индивидуалните особености на участниците в нея, спецификата на комуникацията в процеса на глобализация определят няколко проблемни кръга, които препятстват осъществяването на ефективна бизнес-комуникация...
7 стр.

Доклад за подбор на персонал

Описание за процеса на подбор на кандидатите. Логическата последователност на избраните методи и техники...
9 стр.

Предимства и недостатъци на стиловете на управление на човешките ресурси

Фирменото управление е функция на фирмата по изпълнение на дадена цел при запазване непроменени и усъвършенствани свойствата на фирмата, разглеждана като система, взаимодействаща с обкръжаващата среда...
15 стр.

Да се научим да работим в екип

Доклада изяснява и помага основните принципа на работата в екип....
7 стр.

Мотивация на човешките ресурси

Мотивация на персонала. Мотивът е нещо, което иниицира движение. Мотивацията е това, което кара хората да действат или да се движат по определен начин...
4 стр.

Човешките ресурси в бизнесорганизацията

Човешките ресурси са хората в организацията със своята професионална квалификация и личностни качества, които правят възможно тя да постигне своите стопански цели....
6 стр.

Планиране на човешките ресурси - същност, цели, методи, етапи на планиране

Планирането на човешките ресурси е основна дейност в системата за УЧР. Чрез нея се прави преценка за необходимия брой на заетите и структурата на необходимата работна сила в перспектива...
11 стр.

Kоучинг

Развитието на "културата коучинг" продължава да се разширява така, че "треньор" или "коучър" вече е основна съставна част от руслото на човешките ресурси...
9 стр.

Професия хедхънтър

Професионалистите в областта на управлението и развитието на човешкия потенциал твърдят, че намирането на специалисти, които да покриват изцяло високите международни изисквания не са в изобилие. неотменна част от вербуването на такива кадри е...