Филтрирай резултатите
11-20 от 13
15 стр.

РАЗРАБОТВАНЕ НА СТРАТЕГИЯ ЗА РАСТЕЖ ЧРЕЗ СЪЗДАВАНЕ НА НОВИ ПОДРИВНИ БИЗНЕСИ
Оцеляването и развитието в дългосрочна перспектива е задача, с която могат да се справят много малко бизнес организации. Един от най-солидните аргументи срещу модела на 7-те С на Питърс и Уотърман, например, е фактът, че десет години по-късно...
6 стр.

Конформизъм и агресивност. Изисквания към личността и ограничителни въздействия на организацията
Освен ръководните качества, които трябва да притежава, всеки добре подготвен мениджър трябва да познава и да умее да управлява и контролира процесите и явленията, свързани с начина по който индивидите правят група...
16 стр.

Роли, статус и социализация на индивида
Всеки нормален човек се нуждае от общуване със себеподобните и обикновено изпитва удовлетворение от такова общуване. Голяма част от хората активно търсят взаимодействие с останалите...