Филтрирай резултатите
21-30 от 104
6 стр.

Характеристика на съвкупната отговорност

Всяка социална система е изградена от йерархични структури. Проблемът за отговорността не е актуален при условие, че те функционират в рамките на зададените параметри...
13 стр.

Качествата на съвременния лидер

Какво всъщност е лидерството? Как се изгражда лидерът? Лидерски качества и умения. Еволюцията на лидерството. Работата в екип – лидерство. Съвременния лидер. Качествата на Съвременния лидер....
4 стр.

Анализ на маркетинговите трикове

Анализ на маркетинговите трикове при разгласяване и стимулиране на продажбите на крем против бръчки...
23 стр.

Иновации на фирмата

Продуктивната иновация е въвеждането на стока или услуга, която е нова или значително подобрена по отношение на своите характеристики или употреба...
4 стр.

Съответствие между интереси и поведение на личността и групата

Основи на управлението, част втора, Стопанска академия "Д.А.Ценов" град Свищов...
5 стр.

Формални и неформални задължения в отношенията

Реализацията на управленския процес се свързва с въникването на различни отношения, най често те биват формални и неформални...
4 стр.

Аутсорсингът в българските компании - приложение, ефекти, рискове

Аутсорсингът е процес на прехвърляне на бизнес дейност, нямаща съществен принос към конкурентните предимства на дадена бизнес организация, към трета страна...
4 стр.

Роля на комуникациите в управлението

Комуникации между оранизацията и нейната външна среда. Комуникации между различните нива и подразделения в организацията. Неформални комуникации. Елементи на процеса на комуникация. Етапи на комуникационния процес...
5 стр.

Съвкупна отговорност

Доклада по дисциплината "Основи на управлението" е предназначен за студенти в първи курс....
2 стр.

Мотивация в управлението

Хората са най-важния ресурс за една организация. За да се изготви една добра ефективна система за мотивиране на персонала, според мен е нужно добре да познаваш своите служители, да знаеш какво могат и от какво се нуждаят,за да вършат добре работата си...