Това е само предварителен преглед!

Мотивационна теория на персонала

Мотивиращо въздействие при пренасочване на персонала. Пренасочването на персонала се прави обикновено с цел запазване на даден специалист чрез насочването му към друго звено или дейност във фирмата, където неговите опит, познания, квалификация биха...

Мотивационна теория на персонала

Предмет: Публична администрация, Икономика
Тип: Доклади
Брой страници: 4
Брой думи: 934
Брой символи: 6198
Изтегли