Това е само предварителен преглед!

Намаляване на текучеството на персонала - обосновка

При изграждането на всяка програма за задържане на служителите и прилагането на отделни мерки за стимулирането им следва да се отчитат много фактори – психологически, социални, нормативна база, настоящо състояние...

Намаляване на текучеството на персонала - обосновка

Предмет: Публична администрация, Икономика
Тип: Казуси
Брой страници: 3
Брой думи: 487
Брой символи: 4473
Изтегли