Филтрирай резултатите
101-110 от 111
5 стр.

Мотивация и теорията на Херцберг
Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. Това е невъзможно да се осъществи практически без прилагане на целенасочени действия за тяхната мотивация...
2 стр.

Мениджмънт. Същност и основни понятия.
1.1.Елементи на управлението „Управлението е съвкупност от действия насочени към постигане на определени цели чрез въздействие върху материали, хора или системи”...
2 стр.

Как да подобрите или развиете управлението на работното място
Първото, което бих направил е да създам имидж на кафенето си: да бъде по-луксозно, с високи цени, като по този начин ще се отсеят хората от желаното финансово положение, т. е. барът ще бъде посещаван предимно от хора, за които цената е без значение...
3 стр.

Релациите между личност и интелигентност. Каква е връзката между социалната интелигентност и успешния мениджър?
Концепцията за социална интелигентност като набор от основни житейски умения е нещо, което доста вече е навлязло в ежедневието ни. Тя дава ясна форма на много от знанията ни за едно важно измерение на човешката ефективност...
11 стр.

Лоялност на фирмата
Какво е лоялност, къде може да се прояви. По какъв начин може да се разпознае.
7 стр.

Властта на думите и думите на властта
Невъзможно е да се управлява едно общество, ако не е създадена динамична и системно действаща комуникация между държавните органи и гражданите.
5 стр.

Ръководителят като лидер
Не малко психолози, сред които и Абрахъм Залезник твърдят, че лидерите и мениджърите са различен тип хора.
4 стр.

Умение да управляваш себе си и подготовка за успешна мениджърска кариера
Първо трябва да си отговорим на няколко въпроса за себе си, за качествата, които притежаваме като мисловни и личностни качества, комуникативни и организаторски способности...
2 стр.

Основи на управлението
Ръководителят е човек, който управлява своите подчинени така, че те да вършат работата си по най-ефективен начин. Той, едновременно с това, се явява и лидер...
10 стр.

Управление при конфликтни ситуации
Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й...