XXI век е време на изключителен технологичен напредък и все по-голяма и непробиваема конкуренция сред многото фирми и организации. И именно качественото управление е определящ фактор за ефективното им по-нататъшно развитие...

Човешкият труд е жизнена потребност и задължително условие за съществуването на хората, източник на средства...

Есе на тема Анализ и разсъждения върху човешките и функционални отношения: ръководител - подчинен...

Ръководството е основна функция на управлението. Вземането на решения е целенасочено поведение, чиято цел е постигането на определени резултати...

Хенри Форд и Алфред Слоун младши са известни за времето си мениджъри. Те са се конкурирали през 20-те години на миналия век, когато е възникнала концепцията за управление като професия и научна дисциплина....

Присъствието на човешкия фактор при реализацията на управлеския процес го прави непосредствено зависим от личностните качества и поведенческите изяви на всеки участник в него. В тази насока могат да се открият несъответствия,...

Във връзка с реакцията от страна на отделни участници в управленския процес към формалните дадености по администрирането на решенията е възможно възникването на неформални истини с различен потенциал и възможна насоченост за последващи действия...

Управленски процес се реализира в среда с по-малко или по-голяма неопределеност, което влияе на равнището на постигането на крайните цели...

В управленската теория и практика съществуват различни мнения относно мястото и ролята на конфликта в организацията. По отношение същността на конфликта той се разглежда като отсъствие на съгласие между две или повече страни...

Ръководителят трябва да притежава лидерски умения, койта да са добре потплатени с правилата и принципите на добрия мениджмънт. Едно от най-важните качества, който трябва да има мениджърът е да бъде влиятелен....