Филтрирай резултатите
31-40 от 59
5 стр.

Проблемите на мотивацията и отговорността

Проблемите на мотивацията и отговорността са част от проблема за културата на поведението на човека в наши дни. Неговото голямо значение се обославя от динамиката на общественият ни живот и несигурността, която изпитва човешкият индивид в наши дни....
5 стр.

Връзка между видовете отговорности и равнището на реализация

Реализацията на целите на управлението е съвкупност от дейности по обединяване на усилията на ръководители и персонал, имащи пряко отношение към управленския процес. При това, според равнището на което се намира всеки елемент участващ...
5 стр.

Криворазбраната демокрация

Есето е на свободно избрана от мен тема и представя изцяло моите виждания и мисли относно положението в държавата ни...
3 стр.

Емоционален и рационален подход към ситуация

Решението взето под въздействие единствено само на чувства, емоцията може да повлияе негативно върху предприятието и да доведе до значими финансови загуби...
4 стр.

Между секторните връзки и разпространението на кризата

За междусекторните връзки и разпространението на кризата може да се говори на теоритичен принцип, от колкото за практически...
3 стр.

Връзка между мотивацията и отговорността в предприятието

Умението на ръководителя да разпределя по най-добър начин дейностите, а заедно с това и отговорностите, предопределя едно от най-важните условия за добър мениджмънт. Тази задача засяга връзката между мотивацията и отговорността, както и проблемите...
5 стр.

Кризата - обективен процес или субективна грешка

Ако някои печелят, значи някои губят, ако някои губят логично е някои да печелят... Много се говори за световната криза, но много малко за това как и защо точно сега се случи. Живеейки в 21 век всеки от нас е от различна класа с различни...
3 стр.

Кризата– обективнен процес или субективна грешка

Дефинициите на "криза" в повечето случаи ще включват поне "внезапност" на събитията. Ако очаквахме кризата, щяхме да се подготвим за нея, да се опитаме да я предотвратим и така да я превърнем в обичайна част от бизнеса и живота, тогава...
5 стр.

Връзката “пасивно-активно” поведение в управленския процес – ситуации и отношение към тях

Управлението е процес на планиране, организиране, контролиране и регулиране на дейността в едно предприятие. Процесът винаги е ориентиран към постигане на крайни цели, но за да се постигнат тези цели е необходимо участниците да притежават висока...
3 стр.

Анализ върху отношенията ръководител – подчинен

Поведенческите аспекти на устойчивостта на управленския процес се характеризират с голямо разнообразие. На ръководителите са нужни не само теоретични знания, но и практическа подготовка...