Над 283,000 материала
Материали
Реферати
Курсови работи
Презентации
Документи
РЕГИСТРАЦИЯ
ВХОД
Материали
Реферати
Курсови работи
Презентации
Документи
Учители
Филтрирай резултатите
Намерени резултати
561-570 от 569
Дата на добаявне
Брой страници
Най-ниска цена
Най-висока цена
16 стр.
Психологически анализ на управленската дейност
Лекции
по
Мениджмънт
Науката кибернетика е оказала силно влияние върху всички науки, свързани с управлението. Създателят й, Норберт Винер, определя кибернетиката като наука за комуникацията, управлението и контрола в машините, живите организми и обществото...
5 стр.
Теории X и Y в мениджмънта
Лекции
по
Мениджмънт
В специализираната литература се обсъждат множество съдържателни теории за мотивацията и за мотивациония процес...
6 стр.
Модели за управление на организациите
Общи материали
по
Мениджмънт
Съвременните динамично изменящи се пазарни условия настойчиво изискват усъвършенстване на инструментите и технологиите за управление на фирмите и компаниите с цел повишаване на ефективността от тяхната стопанска дейност и максимизиране на печалбата...
4 стр.
Мениджмънт
Лекции
по
Мениджмънт
Това е процес на въздействие, за да се координират усилията на хора, които не могат да постигнат точно опр цели сами. Това въздействие има разл форми- планиране, организиране, контролиране, ръководство на хора...
20 стр.
Стратегическото управление
Лекции
по
Мениджмънт
Стратегическото управление е съвкупност от решения и действия като резултат от формулирането и прилагането на стратегии, създадени, за да бъдат постигнати целите на едно предприятие или организация...
4 стр.
The Price of Conflict
Доклади
по
Мениджмънт
There is evidence that a great deal of performance problems in the workplace stem from conflict rather than poor employee skills or low motivation.
11 стр.
Моделиране на решенията и анализ
Лекции
по
Мениджмънт
Основни понятия от теорията по вземане на решения. Изследване на операциите и моделиране. Видове модели...
7 стр.
Методи за професионален подбор на персонал
Лекции
по
Мениджмънт
Интервю. Ползва се навсякъде и при всякакъв вид работа. Когато интервюиращите са няколко се използва т.нар. "панелно интервю". Важно е определянето на структурата на въпросите, които са свързани директно с работата. Когато интервюто е "панелно"...
18 стр.
Същност на мотивацията. Мотивационни теории и модели
Лекции
по
Мениджмънт
Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. това е невъзможно да се осъществи практически без прилагане нацеленасочени действия за тяхната мотивация.
<<
<
54
55
56
57
Избрани критерии за търсене
Мениджмънт
Икономика
Други
за Неучащи
Ограничаване на резултатите
По формати
Подреди по
Дата на добаявне
Брой страници
Най-ниска цена
Най-висока цена
Този сайт използва бисквитки, за да функционира коректно
Ние и нашите доставчици на услуги използваме бисквитки (cookies)
Прочети още
Съгласен съм