Филтрирай резултатите
931-940 от 1000
3 стр.

Успехът – стратегически резултат
Стойността на успеха се изразява във времето и се свързва със състояние и тенденции като комплекс от изменения, докато резултатът е по-конкретен за определен период от време.
5 стр.

“Човек и организация”
Колективната квалификация е фактор за управление на промяната и се проявява чрез изграждането и работата в екипи. Колективната квалификация е система от различни елементи: цел, задачи, модел, екип и резултат...
1 стр.

Търговски сделки
1.Същност а)обективен критерий-според него търговски са сделките определени в търговския закон,като покупка на стоки с цел продажба,производство на стоки с цел продажба,покупка на ценни книжа с цел продажба,лизингови сделки,банкови и застрахователни...
24 стр.

Системи за управление на качеството
Първите системи за управление на качеството (СУК) са въведени от САЩ във военно промишления комплекс. През 60-те години на 20 век тези системи започват да се прилагат в НАТО като основа за постигане на определено високо ниво на качеството във въоръженията
12 стр.

Поява и развитие на стопанската отчетност
Необходимостта от отчитане на материалните блага с цел ефективното им производство и разпределение възниква още по време на първобитнообщинния строй.
11 стр.

Модели и методи в управлението на стопанската дейност. Симултанни функции
Моделът е строго подредена теоритична и имперична информация,която вклучва:абстрахиране,опростяване и агрегиране; логичвска и математическа формализация; интерпретация на математическите преобразования и решения...
26 стр.

Бизнес етика
Казват, че икономиката на Двадесет и първи век неумолимо изгражда общество, именувано “Общество 20 на 80”. В това общество 20 процента от хората са ценни и създават икономиката, материалните и духовните блага...
15 стр.

Борсова търговия
ФИНАНСОВО ОСИГУРЯВАНЕ НА БОРСОВАТА ТЪРГОВИЯ. За да съществува дадена борса е необходимо тя да има финансова институция, която да осигурява нейните сделки....
5 стр.

Икономическа печалба и възможности за максимизиране на печалбата
Реферат по микроикономика за икономическата печалба и възмойностите за максимизирането и в условията на съвършена и несъвършена конкуренция.
12 стр.

Внедряване на западни модели за управление на човешките ресурси в българската практика

Целта на реферата е, на базата на реален пример, да се разгледат и определят аспектите на внедряването и трансфера на знания, опит и фирмена политика....