Филтрирай резултатите
131-140 от 164
1 стр.

Институционален статус на фирмената служба по човешките ресурси
Функциите по управлението на човешките ресурси се изпълняват от специализирани организационно обособени звена в конкретната фирма, съобразно възприетата стратегия и модел на управление...
4 стр.

Управление на човешките ресурси и управление на персонала. Мотивация за труд. Осигуряване на организацията с кадри
Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението на предприятието. Тя се определя като:1.Част от управлението, което се занимава с работещите хора и с техните взаимоотношение в предприятието. 2. Система от въздействия върху...
1 стр.

Безработица и пазар на труда
Има една основна същност – променя се разпределението на властта между основните социални групи, които взаимодействат в процеса на труда и производството...
7 стр.

Заплащане на труда
Тогава когато на пазара на труда има монополист предмет на договаряне е и неквалифицирана работна сила и деквалифицираната работна сила т.е работници с по- висока степен на квалификация заемат длъжности извършващи работа която изисква по-ниска...
9 стр.

Икономика на труда
Тъй като те се консумират бързо и се купуват често подходяща стратегия е те да са разположени на много места да се начислява малка надценка, да се използват различни промоционни инструменти, за да се поощри тяхното купуване и използване.
6 стр.

Управление на човешките ресурси
Когато в една организация властва страхът от наказание, работниците и служителите работниците и служителите поемат по-голяма отговорност и работят по-активно – НЕ
5 стр.

Безопасност на труда
Теми по безопасност на труда в УХТ.
7 стр.

Развитие на човешките ресурси
Човешките ресурси са хората в организацията със своята професионална квалификация и личностни качества, които правят възможно тя да постигне своите стопански цели.
2 стр.

Численост на персонала. Състояние и тенденция за на развитие в пазарни условия
Тема 1 от конспекта за Втори семестър. Численост на персонала. Състояние и тенденция за на развитие в пазарни условия.
7 стр.

Организиране дейността по УЧР
УЧР като система от управленски органи: Както начина на организиране на дейностите по УЧР, така и системата от органи, осъществяващи тези дейности зависи от редица фактори. Най-важните сред тях са: размер на организацията; характер на дейност;...