Филтрирай резултатите
1-10 от 10
10 стр.

Диагностичен анализ на фирма

Анализът е върху фирма "Юнисофт Инженеринг". Техническо задание. Анализ на текущото състояние. Идентифициране на проблеми...
11 стр.

Анализ на фирма

Бизнес преговорите се оказват все по-важен подход в условията на интернационализация и динамичната среда за водене на бизнес. преговорите са целенасочена двустранна комуникация за постигане на споразумение по даден проблем...
42 стр.

Определяне на справедливата стойност на фирма

Въпросът "Колко струва моят бизнес?” вероятно си е задавал всеки собственик на компания. Но докато при стоките и услугите цената се определя сравнително по-лесно, при компаниите еднозначен отговор изисква задълбочен анализ...
5 стр.

Казус Мадоф

Направени са: посочете възможните симптоми, които „подсказват” за евентуални проблеми на компанията "Мадоф". Посочете възможните причините за фалита на компанията "Мадоф". Групирайте последиците от фалита на компанията "Мадоф" по подходящ...
6 стр.

Реализиране на фирмен проект и анализ на фирмената среда

Какви комуникативни умения трябва да притежава ефективният ръководител на проект? По какво се различават комуникативните умения на ръководителя на проект от тези на функционалния ръководител...
6 стр.

Анализ на причините довели до текущо състояние на фирма

В разглежданият казус могат да се открият много грешки на ръководството на фирмата. За начало ще разгледам казуса, ще го анализирам и ще посоча основните грешки довели до спада на продажбите...
23 стр.

Финансово-стопански анализ на предприятието - казуси

Въз основа на данните, посочени в таблицата, извършете анализ на печалбата от продажби на продукцията:...
17 стр.

Цялостен анализ на дейността на фирма

Икономически анализ на дейността на фирмата, маркетинга и перспективи за развитие....
2 стр.

Анализ и синтез на системи

Задача по анализ и синтез на системи. Анализ на ОУС на фирма, предимства и недостатъци, препоръки...
10 стр.

Анализ на производствената система на Профилинг

Слабостите са главно липсата на реклама и необходимостта от виско квалифицирани кадри в различните отдели. Липсата на гъвкавостта също може да се приеме като слабост – особено при днешните нестабилни икономически условия...