Филтрирай резултатите
21-30 от 48
2 стр.

Прекратяване на трудов договор
Кратка разбаротка за прекратяването на трудовия договор с ръководни кадри...
5 стр.

Трудово поведение
1. Индивидуално трудово поведение Ролята на професионално значимите качества за ефективността от професионалния труд не се оспорва. Но връзката между индивидуалното трудово поведение и успеха в работата не е еднофакторна...
10 стр.

Икономика на труда
В предложения от мен казус ще разгледам някои положения за страната за безопасни и здравословни условия на труд...
9 стр.

Икономика на труда - казус
ами това ни беше дадено в университета , разработено е лично от мен и изкарах с това нещо една доста прилична оценка...
5 стр.

Работна заплата
Трудовият пазар се определя от съотношението между търсенето /готовност на работодателите да наемат работници/ и предлагането /готовност на притежателя на работна сила да се наеме при приемливи условия на труд и заплащане/...
18 стр.

Длъжностна характеристика
Набирането и подборът на персонала в организацията трябва да бъдат системно планирани, подготвяни и внимателно управлявани, за да бъдат избрани подходящите хора. Това се осигурява чрез открито оповестени и подходящи за вакантната длъжност критерии...
6 стр.

Състояние на пазара на труда в условията на криза
Изследвайте състоянието и тенденциите в развитието на избрана от вас компания. Като експерт по прогнозиране и планиране...
6 стр.

Заетост и безработица
В България е важно да се работи по насърчаване на вътрешно фирменото обучение.Работодателите трябва да осъзнаят ,че за по-доброто им икономическо състояние ще допринесат по-високо квалифицирани кадри...
2 стр.

Система за управление на човешките ресурси в организацията. Набор и подбор, ориентация, обучение , атестиране. Органи и методи за оценяване
За да се провежда успешно кадрова политика в една организация, е необходимо да се изгради система за управление на човешките ресурси. Чрез системата се материализира идеята и философиата на кадровата политика...
5 стр.

Мотивация на българите за работа в организации на европейския и българския пазар
Предимствата на работните места и работата: а/ в другите страни на ЕС и б/в България, според общественото мнение /отразено чрез проучването на Алфа Рисърч, мотивационни модели.