Филтрирай резултатите
41-50 от 51
7 стр.

Управление и развитие на човешките ресурси
Направяте критичен анализ на процеса на управление на изпълнението на дейността (системата за атестиране) в организацията, в която работите. Подгответе доклад до ръководителя на организацията с вашите наблюдения, изводи и препоръки.
6 стр.

Казус по управление на човешките ресурси
Съвременното управление третира като най-важен ресурс на една фирма човешките ресурси, защото те са основа, която интегрира и задвижва всички останали. Те са активната, мислещата вътрешна променлива на организацията...
5 стр.

Управление на човешки ресурси
Направяте критичен анализ на процеса на управление на изпълнението на дейността (системата за атестиране) в организацията, в която работите. Подгответе доклад до ръководителя на организацията с вашите наблюдения, изводии препоръки.
9 стр.

Управленски казус по човешки ресурси
Фирма „Балканкар Рекорд”-АД е създадена през средата на 50-те години на XX век в град Пловдив. Тя е била част от холдинга „Балканкар”, създал и утвърдил традициите на българското каростроене. Днес „Балканкар Рекорд” е един от водещите производители на...
19 стр.

Казус по управление на човешките ресурси-практическа задача в Екопродукт ООД
Създадена в началото на 1997г Екопродукт ООД има предмет на дейност производство и търговия с екопродукти- плодове и зеленчуци. За последните 6 години- 2000 г. До 2006 г. Обема на продайбите се увеличава 3 пъти.
13 стр.

Икономика на труда
Въпреки нарастващия темп на икономическото развитие и все по-добрите политики в областта на заетостта и борбата с безработицата, Евросъюзът продължава да има сериозни проблеми на своя трудов пазар.
14 стр.

Човешки ресурси
„Предлагането на труд на българските пазари на труда”.
14 стр.

Управление на човешките ресурси
В широкия смисъл на думата управлението може да се дефинира като стратегически и последователен подход за управлението на най-ценния капитал на организацията – хората, работещи там, които индивидуално или колективно допринасят за постигането на нейните...
14 стр.

Практическа ситуация в предприятието "Екопродукт"ООД (казус по Управление на човешките ресурси)
Ако Силвия Симова напусне „Екопродукт” – ЕООД , фирмата ще загуби най - опитния си експерт от отдел „Маркетинг и договори с клиенти”. Тя има необходимото образование, квалификация, професионален опит и умения и се справя отлично с работата си...
3 стр.

Какво трябва да знаем при подбора на персонал
Изяснява кои са важните фактори, които трябва да се имат в предвид при подбора на нов персонал или повишаване в дльжност...