Филтрирай резултатите
61-70 от 79
12 стр.

Анализ на фирма „Мото-Пфое” (процес на подбор на персонал)
Длъжностна характеристика. Набиране на кандидати. Подбор за длъжността - процедури по подбор, логическа последователност на избраните методи. Оценка на предимствата и недостатъците на избраните методи, изчисления и коментар на разходите...
7 стр.

Най-хвалената американска компания – „Рабърмейд” – шампиона в иновациите
Когато разглеждаме компания като “Рабърмейд” не може да се пропусне нейната неоспорима уникалност в бизнес средата. Компанията “Рабърмейд” разчита на своята уникалност и вместо да се конкурира на свободния пазар наравно с всички други...
4 стр.

Лидерство според модела на Таненбаум и Шмид
Модела на Таненбаум и Шмид за стиловете на управление. Пояснение защо е избран съответния стил на управление, използвайки доказателства от конкретните ситуации....
9 стр.

Казус по човешки ресурси
Проектирате личностна характеристика (спецификация) на идеалния кандидат за съответна длъжност като използвате формуляр. В последната колона отбележете, къде е необходимо да се търсят доказателства...
15 стр.

Казус по управление на човешки ресурси
Решен примерен казус по УЧР по индивидуално задание...
21 стр.

Казус по учебната дисциплина управление на човешките ресурси
1. В кои насоки може да се формулират основните загуби за фирмата, ако Павел Павлов напусне?...
3 стр.

Атестиране
Реакции към атестиране на персонала висшестоящи и подчинени...
5 стр.

Новата длъжност в Маркет оод
Процеса на подбор е важен процес в една организация. Той включва в себе си няколко етапа, имащи за цел да зададат критерий, по който да бъдат набрани подходящите кандидати...
7 стр.

Система за набор и подбор в пищария
Набор и подбор на персонал е първата стъпка в изграждането на система на управление в организацията. Тези кандидати, които бъдат подбрани, заедно с мениджърите се превръщат в лицето на организацията. затова тази стъпка е съдбовна за организацията...
6 стр.

Стратегическо управление на човешките ресурси
Стратегии за оптимизиране броя на човешките ресурси в организациите в условията на кризи - хотел „Холидей Ин София”...