Филтрирай резултатите
41-50 от 100
7 стр.

Казус по "Управление на кариерата"
Кариерата на всеки човек се характеризира с преминаване от една работна позиция към друга, като това е свързано с повече трудности и повече отговорности, от части с по-голяма свобода на действие, с по-голяма власт и влияние...
3 стр.

Казус по управление на човешките ресурси
Обща характеристика на фирмата. Създадена в началото на 1997 г., има предмет на дейност производство и търговия с екопродукти - плодове и зеленчуци...
8 стр.

Казус по УЧР - Новата длъжност във фирма
Проектиране на личностна характеристика на идеалния кандидат. Разработване на длъжностна характеристика. Проектиране на процеса на подбор...
5 стр.

Казус по управление на човешките ресурси
Как човешкия ресурс доведе "Тойота" до катастрофа? Казусът, който представям, е взет от статия, публикуван в сайта ere.net и неин автор е д-р Джон Съливан, който е международно известен специалист човешки ресурси от Силиконовата долина...
8 стр.

Казус по управление на човешките ресурси
Всеки човек има право на труд, на свободен избор на работа, на справедливи и благоприятни условия на труда, както и на закрила срещу безработица...
8 стр.

Управление на изпълнението на работата
Според мен съществуващите проблеми в компанията произтичат от обстоятелството, че не се отделя необходимото внимание за правилното им управление...
9 стр.

Управление на човешките ресурси
Установяването на общите черти и различията между двете категории има важно практическо значение. Трудовите ресурси не отразяват съвкупната работна сила...
17 стр.

Управление на човешките ресурси
Подборът на персонала е дейност по привличането на подходящите кандидати за определена длъжност, преценяване на техните качества от гледна точка на изискванията на длъжността и организацията като цяло и вземане...
16 стр.

Мотивация в организацията
Услугите, предлагани от персонала, могат да създадат трайно положително отношение от страна на клиентите. Индивидуалното мотивиране на служителите в хотелиерската индустрия...
10 стр.

Казус - даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал
Даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал за обявените вакантни позиции и да въвеждане на ефективна система за управление на кариерата на служителите в завода...