Филтрирай резултатите
71-80 от 147
13 стр.

Конфликт, видове конфликти и управление на конфликта

Конфликтите са неотменна част от обществения живот. Социалната нееднородност на обществото, различното равнище на доходи, власт, престиж и т.н. често водят до конфликти...
11 стр.

Конфликт

Конфликтът е процес, който търпи развитие във времето, той е взаимодействие - в него участват повече от една страна. Причина за конфликт може да бъде различие в гледните точки, цели, потребности или ценностите. За да се породи конфликт трябва да има...
10 стр.

Методи за изследване на конфликтологията

Събирането на емпирични данни за проявата, причините и следствията на конфликтите както и за емоционалните, познавателните...
12 стр.

Ранно сигнализиране и превантивна дипломация

Понятие, същност и основни инструменти. Форми на международна интеграция с цел предотвратяване на конфликти. Подходи за ранно сигнализиране на конфликти – същност, критерии за създаване на подходи за ранно сигнализиране...
8 стр.

Решаване на конфликти в мултиетническа среда

Реферат за студенти. Конфликтология за последната година магистър...
15 стр.

Решаване на конфликти

Принципи на управление на конфликтите. При управленческата дейност по разрешаване на конфликт трябва да се отчитат следните принципи на управление на конфликтите: обективност и адекватност при оценката на конфликта; конкретно-ситуационен подход...
15 стр.

Конфликтите

В образователния процес често има конфликтни ситуации. Конфликти възникват и в учителската общност, и в общността на един клас, и в детската група. Могат да се обособят начини за административна намеса в хода на разгръщането и разрешаването на...
3 стр.

Представяне на конфликт

Материалът е предназначен за студенти и ученици. Използван през 2010 год. във ВТУ "Св. Св. Кирил и Методий"....
49 стр.

Конфликтология

Презентация по дисциплина конфликтология за студенти от Пловдивски университет "Паисий Хилендарски"...
25 стр.

Конфликти и стратегии за управлението им. Конфликтите в групата и тяхното значение за организацията.

Конфликтът присъства постоянно в груповия живот. Разбирането, че конфликтът е вреден за организацията, че е синоним на насилие, ирационалност, че е нещо което трябва да се избягва, вече е преодоляно....