Така както не може да бъде само ден, да бъде само лято, да се случват само хубави неща и ситуацията в една организация е резултат от нейния жизнен цикъл – раждане, детство, юношество, зрялост и неминуемо упадък и загиване...

В разглежданата курсова работа ще бъде описан междуличностен конфликт във фармацевтичното дружество Софарма. Целта на разработката е да покажат причините и развитието на конфликта. Задачата е да се покаже и резултатът от този конфликт...

Конфликтът е процес, при който една личност (А) препятства усилията на В чрез форма на блокиране, чрез която В се фрустрира при постигане на интересите...

Като израз на противоречието конфликтът иманентно се формира от наличието на две противоположни, но свързани в единство страни. В отношението между тези две страни се поражда конфликтът...

Конфликтът е процес, който търпи развитие във времето, той е взаимодействие - в него участват повече от една страна. Причина за конфликт може да бъде различие в гледните точки, цели, потребности или ценностите. За да се породи конфликт трябва да има...

Събирането на емпирични данни за проявата, причините и следствията на конфликтите както и за емоционалните, познавателните...

Понятие, същност и основни инструменти. Форми на международна интеграция с цел предотвратяване на конфликти. Подходи за ранно сигнализиране на конфликти – същност, критерии за създаване на подходи за ранно сигнализиране...