Филтрирай резултатите
31-40 от 42
40 стр.

Бизнес план за създаване на почивен комплекс

Използван е в ИУ- Варна, съдържа всякакви финансови изчисления, които са необходими,както и останалите реквизити на бизнес плана....
15 стр.

Технология на обслужването в конкретен хотел

Хотелът, в който имах щастието и възможността да работя – „The National Hotel”, се намира на остров на име Блок Айлънд, в щата Роуд Айлънд. Това е вторият по големина и капацитет хотел на територията на острова. Разположението на хотела е...
15 стр.

Характерни особености на фаза производство в хотелиерския сектор

Туристическият продукт представлява цялостно завършен процес на обществено производство, който включва фазите: производство, разпределение, размяна и потребление. Структурата на туристическия продукт оказва различно влияние върху отделните фази и...
15 стр.

Анализ на обслужването в хотел

Хотелът разполага със 121 студиа, 14 едностайни апартамента, 5 двустайни апртамента, 3 тристайни апртамента и 2 четиристайни апртамента, с общ капацитет на легловата база от 462 легла....
22 стр.

Управление на трудовото постижение в БДЖ

Общи сведения за БДЖ. Характеристика на системата за управление на персонала. Анализ на състоянието относно стратегическото управление на човешките ресурси, фирмената култура и управлението на промените...
11 стр.

Как се създава делови имидж?

Понятието „имидж“ произхожда от френската дума “image”, която означава изображение, картина, общоприета представа. Деловият имидж всъщност това са нормите за поведение между хората и обществото при осъществяването на дейности от общ интерес...
6 стр.

Същност на складовите запаси

Организация и управление на складовите запаси във фирмата, транспортиране и съхраняване, организация на поръчките...
123 стр.

Управление на човешките ресурси

Систематизирането на информацията, събрана при анализа на работата и детайлизирането на съставните й елементи са основа за съставяне на описание на длъжността...
5 стр.

Реинженеринг на човешките ресурси

Характеристика на реинженеринга. Причини за появата му при управлението на човешките ресурси и персонала...