Филтрирай резултатите
61-70 от 353
10 стр.

Революционното богатство

Авангардното богатство, плодът на желанието, вълните на богатството, сблъсък на скоростите и др....
19 стр.

Работна сила на страната - състав, заетост, тенденции

Една от основните задачи на макроикономическите статистически изследвания е да се даде количествена характеристика на броя и състава на работната сила на страната....
16 стр.

Системи за осигуряване при безработица - основни тенденции на развитието

Безработицата, заедно с бедността, се наложи като един от най-тежките социални проблеми, с които се сблъскаха постсоциалистическите страни в периода на преход към пазарна икономика. Тежестта и сложността на проблема се определят преди всичко от...
8 стр.

Мобилност на труда

Прогреса и преструктурирането на икономиката на страната оказва негативно влияние върху заетостта. От друга страна, в новите условия се появяват изисквания за работна сила с квалификация, образование, умения и навици...
7 стр.

Адам Смит - невидимата ръка на пазара

Адам Смит е представител на зрелия период в развитието на класическата английскда школа. Създадената от него теоретична икономическа система поставя сериозно научно начало на съвременната икономическа теория....
11 стр.

Атестация на персонала

Немислимо е да говорим за управление на човешките ресурси от какъвто и да е тип, ако отсъства възможността обективно да отчетем и съпоставим резултатите, да сме наясно с изпълнението или неизпълн...
29 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд в частна фирма

Дейността по осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд не бива да се свързва само и единствено със спазване на съответните законови изисквания, които по принцип представят минималната граница, под която не бива да се слиза по отношение на...
14 стр.

Остаряване на населението в българия

Методи за характеризиране на демографското остаряване. Остаряване на населението в България за периода до 2009г. Прогнозни показатели за възрастова структура на населението през периода 2001-2020 г....
13 стр.

Управление на труда

Да управляваме означава да въздействаме върху група подчинени с оглед съвместното постигане на предварително поставени цели. Като управляващи ние сме подбрали сътрудниците си; изяснили сме си целите и ...