Филтрирай резултатите
251-260 от 353
19 стр.

Курсова работа по мениджмънт на човешките ресурси
“САЛЕКС” е производител на плетени връхни облекла- дамски, мъжки и детски трикотаж. Основната продукция включва: пуловери, жилетки, поли, панталони и рокли.
11 стр.

Основни елементи на управление на човешките ресурси
Голямото разнообразие от дейности, които се включват в управлението човешките ресурси, може да доведе до илюзорното впечатление, че то е механичен сбор от самостоятелни техники за решаване на проблемите, свързани с хората в организацията.
5 стр.

Работодателите и техните организации в индустриалните отношения
В трудовото право понятието "работодател" се разглежда като: I.физическо лице. От тази гледна точка той често съвпада със собственика на предприятието или организацията.
7 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд
Материалът е разработен върху казус от практиката, свързан с прилагането на процедурите по здравословни и безопасни условия на труд в строителството.
16 стр.

Подбор на персонал във фирма
Компанията “Крафт Якобс Сушард” е основана през 1953 година, регистрирана е като Дружество с ограничена отговорност(ООД) във върховният съд на Швейцария. Дружеството е образувано от няколко лица, които отговарят за задълженията на дружеството с дяловата..
8 стр.

Заетост и безработица в Казанлък
В България, пазарната икономика в началото на 1989-1990 година започва отчитане на безработицата. Безработицата съществува най- малко в естественото си равнище и е следствие от прекия икономически интерес на работодателя, който разкрива и закрива...
13 стр.

Безопасност и охрана на труда – методика за извършване оценката на риска
Примерната методика се базира на анкетно проучване на състоянието на работното място, измерване параметрите на работната среда, цифрово изражение на елементите на риска и степенуване на риска...
13 стр.

Характеристика и особености на пазара на труда
Стратегически приоритет, за развитието на пазара на труда, е създаването на законодателна рамка, позволяваща оптимална комбинация на гъвкавост и сигурност на упражнявания труд.
13 стр.

Значението на мотивацията в работата на служителите в социалните организации
Мотивирането е една от основните управленски функции, определящи за развитието на всяка една организация. И наистина, успешното мотивиране на персонала е въпрос на добри умения за ръководство и подходящ стил на управление...
8 стр.

Изграждане на благосъстояние - Лестър Търоу
Изграждане на благосъстояние -Към края на 18-ти и началото на 19-ти век, с Първата индустриална революция, бе сложен края на натрупването на селскостопанското благосъстояние.