Филтрирай резултатите
331-340 от 353
4 стр.

Управление на човешките ресурси в предприятието
Функцията „Човешки ресурси” и съответното структурно звено имат трайна роля при превръщането на организациите в бизнес, който ефективно да оцелява в глобалния свят.
6 стр.

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси за "Слънчеви лъчи" ООД
Данни за персонала в организацията - брой заети, структура по възраст, по пол, по образователно равнище, по професии, по длъжност и други.
12 стр.

Формиране и развитие на човешкия капитал
С развитието на промишления и индустриалния капитал като съпътстващ го процес и независимо от конфликтите и противоречията между тях изпъква все повече необходимостта от развитието на човешкия материал като типичен инвестиционен процес.
21 стр.

Инвестициите в човешки капитал и състоянието на пазара на труда
Трудовият пазар може да се разглежда като съвкупност от правни норми, принципи, правила, изисквания, процедури, институции, които осигуряват намирането на работна сила или желани работни места.
8 стр.

Състояние на трудовия пазар на България – тенденции и проблеми с безработицата и търсенето на квалифицирана работна ръка
Състоянието на трудовия пазар в България непосредствено преди и след приемането на Бългория в Европейския съюз.
16 стр.

Длъжностните характеристики - основен трудов стандарт в предприятието
Трудовите стандарти са един от обективно необходимите елементи на управлението на всяка една производствена или непроизводствена система.
8 стр.

Управление на човешки ресурси във фирма "ДМ"
УНСС - София. Темата е примерно управление на човешките ресурси...
27 стр.

Работна заплата
Разглеждане на работната заплата като цяло и връзката й със страни в Евросъюза.
20 стр.

Курсова работа по Човешки ресурси
С навлизането на западния опит и традиции, се повишиха значително изискванията към планирането, подбора, обучението и мотивираността на персонала, както и изискванията на самите потребители спрямо предлаганите услуги.
7 стр.

Мотивация за труд на персонала във фирма ЕТ ”Мистрал-99”
Мотивацията има много дефиниции.От гледна точка на индивида мотивацията е съвкупност от цели и причини,заради които индивидът извършва дадено действия.