Филтрирай резултатите
261-270 от 370
13 стр.

Проблеми при преценяването на човешките ресурси
Една от основните дейности на управление на човешките ресурси във всяка съвременна фирма е преценяването на човешките ресурси. Преценяването има важна роля за ефективното управление на фирмата, тъй като оценките дават нужната информация на ръководството..
16 стр.

Управление на възнагражденията
В конкурентна бизнес организация могат да се формулират към система за възнаграждения – премиите и допълнителното заплащане.
19 стр.

Курсова работа по мениджмънт на човешките ресурси
“САЛЕКС” е производител на плетени връхни облекла- дамски, мъжки и детски трикотаж. Основната продукция включва: пуловери, жилетки, поли, панталони и рокли.
11 стр.

Основни елементи на управление на човешките ресурси
Голямото разнообразие от дейности, които се включват в управлението човешките ресурси, може да доведе до илюзорното впечатление, че то е механичен сбор от самостоятелни техники за решаване на проблемите, свързани с хората в организацията.
5 стр.

Работодателите и техните организации в индустриалните отношения
В трудовото право понятието "работодател" се разглежда като: I.физическо лице. От тази гледна точка той често съвпада със собственика на предприятието или организацията.
10 стр.

Управление на човешките ресурси
Управление на човешките ресурси - мотивация и мотив на труд.
11 стр.

Мотивиране на човешките ресурси-теоретичен фундамент и произтичащи ориентири за практиката

Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите.
20 стр.

Набиране на кандидати. Подбор на персонал
Основните цели на набирането на кандидати и подборът на персонал в организацията са свързани с окончателното решаване на проблема и биха могли да изглеждат по следния начин...
13 стр.

Структура на работната заплата - показатели
Структура на работната заплата - показатели. Това е новата тенденция на пазара на труда у нас, появила се вследствие на разрастващата се криза за квалифицирани кадри
11 стр.

Разработване и анализ на мотивационни профили на човешките ресурси на фирмата

Поради интересната проблематика съм се постарала да разгледам това изследване в максимално опростени и ясни линии. Както е показано в съдържанието ще обърна внимание първо на положителните страни при...