Филтрирай резултатите
301-310 от 370
21 стр.

Мотивиране

Мотивацията се дефинира като „всички тези обстоятелства на вътрешно домогване,които се описват като желания,стремежи,лодбуди и т.н.Това е вътрешно състояние,което активизира или движи...
9 стр.

Основни насоки за усъвършенстване организацията на труда в търговските фирми. Фактори и резерви за повишаване ефективността на труда.
Усъвършенстване на разделението и кооперирането на труда и изграждане на рационална структура на персонала. Необходимо е де се усъвършенства разделението на труда...
23 стр.

Кадрово осигуряване на предприемаческата дейност
Наемането на работници и служители в една частна фирма е важна задача за предприемача. Хората с опит в тази област намират трудност и в подбора на изпълнителските кадри,и в назначаването на ръководния персонал.
29 стр.

Формиране на работната заплата
Работната заплата е една от противоречивите икономически категории. В нея се срещат преките икономически интереси и очаквания на работниците и служителите, на работодателите и държавните институции.
5 стр.

Конфликти при работа в екип
Процесите на глобализация в света непрекъснато оставят нови въпроси пред организациите,свързани с подобряване качеството на работа, постигане на по-голяма конкурентоспособност, оптимизация на структурата на организацията и т.н.
10 стр.

Конфликти при работа в екип
Конфликт между личността и екипа- възниква тогава, когато очакванията на екипа са в противоречие с очакванията на конкретния участник.
8 стр.

Мотивационен профил на персонала
Представеният материал разглежда изготвянето на мотивационен профил на част от персонала на ЕООД “MООП” Методика. Методиката за разработване на мотивационен профил на персонала на фирмата в български условия е подробно описана от Йосиф Илиев...
16 стр.

Управление на човешките ресурси - Мотивация
В действителност мотивацията е една от специфичните функции в УЧР. Те не може да бъде отнесена към управлението на веществените елементи или парите. Затова и не може да бъде основна управленска функция...
12 стр.

Заетост и безработица

ИЗМЕРИТЕЛИ НА ЗАЕТОСТТА И БЕЗРАБОТИЦАТА; Работната сила; Извънработната сила; Таблици и графики; Структура на населението; ФАКТОРИ; ИЗВОДИ И МЕРКИ ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА.
21 стр.

Състав и структура на персонала на "Ривиера" АД
Състав и структура на персонала на туристическо предприятие. Теоретична и практическа част.