Филтрирай резултатите
91-100 от 223
11 стр.

Възникване и промени в организационната култура

Организационната култура, означавана още и като корпоративна или фирмена култура, е поле от теория на организациите и мениджмънта, което описва психологията, поведенията, опитностите, вярванията и ценностите (личностни и културни) на една организация....
18 стр.

Изследване на организационната култура в структурна част от изследваната организация

Община Гоце Делчев се намира в Югозападна България, по поречието на река Места. Районът е предимно планински и граничи с общините Хаджидимово, Гърмен, Банско и Сандански. Общината се намира на площ от 315.8 кв.км....
17 стр.

Индустриална политика в България след 1990 г.

Индустриална политика в условие на пазарна икономика - политика. Индустриална политика – цели. Конкурентноспособност. Пазарна икономика. Възможности за по-добра индустриална стратегия на България...
9 стр.

Организационно поведение

Обект на настоящата курсова са групите, които се създават и съществуват в една организация. Целта на курсовата работа е разглеждане на групите и обяснение на тяхното значение за организацията...
16 стр.

Вътрешна среда на организацията

Организацията представлява открита система, състояща се от многобройни взаимозависими части. За целите на курсовата работа ще разгледаме вътрешните променливи или факторите на организацията, както и взаимната връзка и зависимост между тях...
4 стр.

Курсова работа по организационно поведение

Курсовата работа е по организационно поведение в МВБУ на тема: Личностна криза...
10 стр.

Организационно-управленска структура

В нaстоящата курсовa работa ще спрем вниманието си върху оргaнизационните структури, осъщeствяващи управление в „Плодконсерв“АД – гр.Провaдия....
16 стр.

Модели за организационно съвършенство

Задачи; хипотези на изследването; инструментариум на изследването; обхват на изследването; приложение на модела “отвън навътре”; сканиране на външната среда на организацията...
9 стр.

Организационна култура

Изследвани функции на организационната култура. Елементи на организационната култура в трите групи. Описание на елементите на организационната култура. Най-често допускани грешки в организационната култура...
9 стр.

Групи и неформална организация

Груповото човешко поведение е изцяло социално. То няма биологически или физиологически детерминанти. Групите са плод на отношения и взаимодействия, в които хората неизбежно влизат в процеса на своя живот и конкретно в трудовия процес...