Филтрирай резултатите
11-20 от 208
15 стр.

Организационната култура в банковия сектор

В курсовата работа е разгледана организационната култура в банквия сектор и по-конкретно в ,,Уникредит Булбанк''...
7 стр.

Мотивацията като движеща сила в поведението на хората

Мотивацията на служителите винаги е била централен проблем за лидери и мениджъри. Немотивираните служители са склонни да полагат малко или никакви усилия в работата си...
12 стр.

Организационната култура като инструмент за редуциране на съпротивите при организационни промени

Организационна култура – същност и значение за проблема. Организационна промяна – видове и предпоставки за налагане. Видове съпротиви срещу организационната промяна и причини за тяхното обуславяне...
26 стр.

Лидерство и емоционална интелигентност

За ефективното управление на една фирма е необходимо да бъдат реализирани всички функции на управление – планиране, организиране, мотивиране и контрол. Невъзможно е да бъдат ефективно реализирани тези функции, без ефективно ръководство...
18 стр.

Конфликти в организацията

Живеем във време, в което поради прехода в различни сфери от нашия живот - социални, политически, икономически, конфликтите между хората са явление, с което постоянно се сблъскваме. Предвид личностните различия, не е възможно да се избегнат...
10 стр.

Анализ на лидерското поведение в счетоводна къща „Доверие“

Темата за лидерството е една от най-често дискутираните в управленската област през изминалите две десетилетия, което определя причината за избор на настоящата тема за анализ...
9 стр.

Училището като организация

Анализът на понятието "организация" се налага заради различния смисъл, който се влага в неговото съдържание...
7 стр.

Организационно поведение

Tерминът "Eтика“ произхожда от древногръцката дума „ethos“ (етос) - нрав, обичай, приетост), като за първи път тази дума се въвежда от Aристотел, който я нарича практическа философия. Tогавашното и основно предназначение е да допринася да се формират...
14 стр.

Анализ на равнището на стрес и причините, които го пораждат

Стресът е дезорганизираща реакция, с която отговаряме на ситуации, оценявани като заплашителни или предизвикателни...
5 стр.

Етика в бизнесорганизацията - мисията възможна

Курсовата работа съдържа увод, изложение и заключение. Направени са анализи върху дадените примери...