Темперамент – същността на темперамента се основава на индивидуалните свойства на психиката на човека, определящи динамиката на психическата дейност. Той се изразява в начина, по който протичат емоциите, мисленето, волевите движения, темпа на речта...

Подробно описание на организационното поведение на ръководители и работници в шивашка фирма. Йерархическа структура и организаторски умения на управляващите...

Психологически договор между работника и работодателя. Неписан, безрезервен, рядко точно формулиран...

Описание на организационната структура на фирмата, както и на задълженията на всеки един от служителите й. Описание на казуса "Коренчев" и идеи за неговото решаване...

Една организация може да се установи на международния пазар по различни пътища.експортът е най- простият начин за това. Макар организацията да произвежда продукция в собствената си държава...

Организационното поведение е научно-приложна област, изучаваща устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности, а също така от гледна точка на човешкия труд и управлението...

Анализ на резултатите от направена анкета...

Проблемите, който могат да окажат влияние върху работата и производството в дадена фирма, най-често произтичат от служителите. Тяхното неразбирателство, завист и споровете между тях, могат да повлияят значително...

Проблемите, който могат да окажат влияние върху работата и производството в дадена фирма, най-често произтичат от служителите. Тяхното неразбирателство, завист и споровете между тях, могат да повлияят значително върху...

Фирмената култура е съзнателно създаден изкуствен механизъм от взаимно свързани принципи, норми и правила на фирмено поведение за системно и целенасочено въздействие и регулиране пълноценното използване на целия персонал...