Същността на „японското управление” се заключава във формирането на условия за активизиране на творческия потенциал на редовия сътрудник като масово явление. Именно тази активизация е в основата на възникване на велика производителна сила – тази на...

Организационната култура се намира в гръбнака на една компания, тъй като чрез организационната култура се създава определен имидж. Общото между двете понятия е, че както имиджа, така и организационната култура...

Представя класическия модел за вземане на управленски решения и как Кока-Кола го използва в своята кампания...

Либералите гледат на свободата като на самоцел. Хората не могат да живеят без свобода, нито пък обществото може да функционира без нея. Затова идеята за свобода има значение навсякъде и по всяко време...

История и дейност. Пазарна и регулаторна среда. Предлагани услуги. Клиентска база. Управление на персонала. Системи за вътрешен контрол и управление на риска в процеса на финансово отчитане...

През последните години все по-усилено се разглежда проблема, касаещ социалните отговорности на бизнеса. Концепцията за корпоративна социална отговорност (КСО) добива популярност както сред представителите на академичната общност, така и в...

Многобройни промени нaстъпихa в стрaнaтa ни след членството й в Европейския съюз. В икономически плaн, товa доведе до отвaряне нa много прогрaми и субсидирaне нa местните ни производители...

Курсовата работа е част от проект, включващ внедряването на малки студентски групи по усъвършенстване дейността...

Мотивацията предизвиква определено поведение, да се предприеме или извърши нещо. Тя е избор и решение на всеки един човек да задоволи потребността си към растеж в йерархията и го подбужда да се движи напред към достигане на целите си...

За да се развива една организация в положителна посока тя трябва да има необходимия капацитет, база и ресурси. А за да бъде постигнато това е необходимо организацията да бъде ръководена от човек, който притежава нужните умения, образование, интелект...